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- 领导报复下属的四大阴招，无声无息的让卫生人才自然死亡
- 领导报复下属的四大阴招，无声无息的让卫生人才自然死亡...
2020-08-04 -
- 卫生人才队伍中，喜欢叫嚣的都是些什么人？
- 卫生人才队伍中，喜欢叫嚣的都是些什么人。
职场江湖中，总有些叫嚣的家伙，卫生人才队伍中也不例外。
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2020-07-18 -
- 从末代赌王离世看中土家族的上升和衰落
- 卫生人才大都有修身齐家的梦想，圣大在这里梳理了秦后各世家的脉络，也为各位卫生人才闯荡江湖长点见识。...
2020-07-15 -
- 愿天下马夫人(卫生人才)，都被萧峰（伯乐）看到
- 愿天下马夫人(卫生人才)，都被萧峰（伯乐）看到...
2020-07-15 -
- 求职学-“失灵”与“积极作为”同时存在的时刻
- 求职学-“失灵”与“积极作为”同时存在的时刻
在某些特定时期，比如在求职招聘等人力资源变化的环境中，失灵和积极作为是可以同时发生的。...
2020-07-07 -
- 医务人员求职地图
- 前言：无论医生求职、护士求职，还是医疗机构单位招聘，熟悉地图，宏观上能了解人口流向，个人能拉老乡感情。今天一起来看个很有意思的话题。
战国七雄的都城分别是今天的哪里?...
2020-07-01 -
- 如何找份好工作
- 如何找份好工作之刘项原来不读书
想找份好工作，必须要有正确的认知，如何才能拥有正确的认知呢？熟读历史是个好方法。...
2020-06-30 -
- 全国28地区上调最低工资标准
- 收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计，2015年以...
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- 年底了 这样的公司待不得
- 当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚至...
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- 12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
- 和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...
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- 如何轻松应对职场冷暴力
- 在这个崇尚和谐的年代，玩勇斗狠的暴力路线不再时髦，但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象，却像泰坦尼克号遇到的冰山一角，远远一瞥，足以令人不寒而栗。初入职场的新鲜人可能会瞪大...
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- 情商在职场上到底有多重要？
- 在职场上打拼的大家，对情商这个词估计很熟悉，大家都知道，在职场上混需要情商。然后呢?就没有然后了?请先看几个例子1、网上比较流行的一个段子：一个朋友到大学教授家做客，恰好那...
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- 升职是靠人脉，还是靠能力？
- 在职场中想升职，大概是每一位经理人都梦寐以求的，这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广，或者能力强，到底谁才是升职的命门所在？“俗话说的好，有嘴走遍天下，有一张会说...
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- 职场话术三要素，让工作变得游刃有余
- 现在的电视剧市场，“宫斗”是一个绕不开的关键词，从《甄嬛传》掀起的甄嬛体，到《大太监》塑造的颠覆性太监角色，“宫斗”之所以热度不减，归根到底还是因为大家在这一部部古装包...
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- 当你提出离职被挽留时，你是走还是留？
- 即使最终被挽留下来，老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时，可能想离开的意愿并不明确，也就是受到朋...
