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首都医科大学附属北京友谊医院,2022年度招聘护士、行政等297名卫生人才

2021-11-24 投稿人 : shiyue1 围观 : 评论
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  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,保证多院区建设,现将2022年公开招聘岗位及要求公告如下:

  一、招聘对象

  列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、博士后出站人员和海外留学回国人员。

  二、招聘岗位

  

  三、基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;

  2.身体健康,适应岗位要求;

  3.就读最高学历期间学习成绩优秀;

  4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

  5.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);

  6.应聘者需在2022年8月1日前取得学历和学位证书;

  7.符合回避制度的有关规定。

  四、招聘程序

  1.应聘人员请于12月5日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。

  2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。

  3.科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。

  4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。

  5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

  6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。

  五、招聘人员岗位等级

  博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

  六、工作地点

  根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

  七、需说明事项

  1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。

  2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。

  八、联系地址:

  北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

  咨询电话(工作时间):010-63138310,010-63139420

  欢迎广大优秀毕业生,尤其博士后出站及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名,我们热诚期待您的加入!

  首都医科大学附属北京友谊医院

  2021年11月23日
 

  —END—

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