河南省平顶山市第三人民医院，招聘护士、临床医师等人员
为进一步提升医院救治能力和专业技术人员水平，有效应对全市突发公共卫生事件，经市卫生健康委批复。现面向社会公开招聘人事代理制临床医学、护理等专业技术人员。
招聘原则
坚持德才兼备的选人、用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘采取自愿报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、试用、聘用相结合的办法，面向社会公开招聘。
招聘基本条件
(一)符合下列条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.符合岗位要求的身体条件;
4.符合招聘的学历、学位、年龄要求;
5.具有良好的品行;
(二)有下列情况之一的，不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员;
6.其他不符合报考资格条件的。
公开招聘程序
(一)在平顶山市人才招聘网和平顶山市第三人民医院微信公众号发布招聘公告;
(二)受理应聘人员报名材料，审查应聘人员资格和条件;
1.报名时间：2023年8月10日至8月20日;
2.报名办法：医院现场报名(护理类向院人力资源部和护理部提交材料，医疗类向院人力资源部和医务处提交材料);
3.报名所提交材料：
①本人携带正式二代有效身份证，高中毕业证，专科毕业证书，本科毕业证，学位证书，学历认证报告，资格证等相关证件原件、A4复印件两份;
②近期一寸免冠同底照片2张;
③报名信息表两份(现场领填);
④交求职信一份。
(三)资格审查与现场确认;
资格审查工作由人力资源部、纪检监察室、医务处、护理部共同进行。报名截止时间后五个工作日内，我院进行资格初审，审查通过后，电话通知本人。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。
(四)笔试、面试;
研究生学历，中级及以上专业技术职称，免笔试直接进入面试环节;
(五)体检;
(六)根据笔试、面试、体检结果，确定拟聘人员;
(七)试工期满进行考核，确定拟聘人员并公示;
(八)对公示无异议者，签订人事代理聘用合同，办理聘用等手续。
招聘岗位及聘用待遇
(一)临床医学、医技
1.临床医学和医技类岗位拟招聘7名：临床医学5名、医学影像学(放射影像)1名、检验学1名;
2.拟招聘条件：必须具备本科以上学历;
3.年龄限制：初级职称医学类年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生);中级职称适当放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生)，高级职称年龄放宽至40周岁(1983 年1月1日以后出生);
4.临床医学专业招聘长年有效。
(二)护理专业
1.临床护理岗位拟招聘10名。
2.拟招聘条件：具有高中起点护理类专业普通全日制专科及以上学历(需要提供高中毕业证);
3.具有护士执业资格或考试合格证明;
4.年龄限制：年龄26周岁以下(1997年1月1日以后出生);
5.形象要求：形象好、气质佳、五官端正、口齿清晰、体态匀称、语言沟通能力强。
(三)聘用待遇：执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的工资标准，并办理五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
考试
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分，低于60分不能进入面试程序。笔试内容：临床医学专业知识及其相关的基本知识、基本理论、基本技能等。
笔试时间、地点以医院通知为准。报考人员持本人有效身份证参加考试。
2.面试
根据笔试成绩确定面试人员。面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、专业技能能力等。面试成绩满分100分，低于60分不符合聘用条件。
面试时间、地点以医院通知为准。报考人员需持本人有效身份证参加面试。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。医院根据考试总成绩排名，拟定试用人员。
体检
拟试用人员进行体检，体检合格确定拟聘人员。
公示
拟聘人员进行公示。
签订试用工合同
对公示无异议者，签订《试用工合同》。
监督
市卫健委人事科、平顶山市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。
咨询电话：0375—2236799
0375—2236763
0375—2236765
监督电话：0375—7667953
2023年8月10日
-END-
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