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南方医科大学深圳医院急诊科2021年高薪诚聘科室骨干卫生人才

2021-02-22 投稿人 : shiyue 围观 : 评论
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   南方医科大学深圳医院急诊科2021年高薪诚聘科室骨干卫生人才。南方医科大学深圳医院按照公立三级甲等医院标准,由深圳市政府投资兴建,委托南方医科大学全面管理。成为大学的直属附属医院,深圳临床医学院。医院2015年12月28日开业,是深圳市"三名工程"的首个落地"名院"项目。医院总占地面积82412㎡,规划总床位为2500张(二期于今年开始启动)。一期工程投资20亿元,建筑面积171204㎡,展开床位1000张,设计日均门诊量8000人次。医院属去编制化医院,实行全员聘用制,所有聘用人员签订劳动合同。首次聘期三年(试用期三个月),第二次签订五年合同,第三次为无固定其合同。科主任签订两次四年合同,第三次无固定期。

  二、招聘职位

  急诊科科室骨干(高层次人才)

  条件:

  1.具有重点大学临床医学博士学历学位,第一学历为重点大学全日制本科学历(五年制),具有重点大学硕士学历学位;

  2.初级医生需完成住院医师规范化培训;

  3.具有一定的科研能力,发表SCI论文者优先;具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历;

  4.七年制、八年制学生优先考虑。

  三、薪酬福利

  1、薪酬由基础工资、岗位工资、薪级工资、院龄工资、住房补贴、绩效奖金等组成,缴纳「五险」、「住房公积金」及「年金」;

  2、符合深圳市高层次人才计划认定条件者,可享受160~300万元的奖励补贴;符合实用型临床医学人才,可享受80~100万的奖励补贴;

  3、伙食补助(700元/月/人);

  4、可申请住宿(根据房源情况安排公租房、公寓房;租金参考标准:20元/㎡/月);学科带头人、高层次人才优先安排住宿;

  5、根据《深圳市人才安居办法》,本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁者,可申领一次租房补贴(本科15,000元、硕研25,000元、博研30,000元);

  6、协助办理深圳户口,子女入学;

  7、医院员工享受门急诊零挂号费,每年一次健康体检。

  四、人才政策

  符合深圳市或宝安区高层次人才项目,经评审认定为高层次人才后可享受相应人才补贴、人才住房(或住房补贴)及子女入学优待。

  深圳市人才政策介绍:https://www.smuszh.com/zh/job/rczp/a_104408.html

  五、联系方式

  有意应聘的人才,可直接与人才顾问进行沟通联系;

  也可直接将您个人简历发送至邮箱:smuszhlt@163.com(邮件标题请注明"应聘科室+应聘岗位+姓名",例:"心外科+科室骨干+王一"),人才顾问将及时与您沟通。

  人才顾问:李女士

  联系电话:13503077519(微信同号)

  联系邮箱:smuszhlt@163.com
 

—END—

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