温州医科大学附属第二医院2022年度招聘技师、护士、行政等卫生人才
医院始建于1976年，前身为“温州医学院白求恩门诊部”，1982年经浙江省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年同时兼挂“儿童医院”牌子。1991年在台胞何朝育先生的捐助下，新建了儿童医院大楼，同时将“儿童医院”改名为“温州医学院附属育英儿童医院”。2004年浙江省卫生厅授予我院“浙江省立育英医院”牌子。2005年兼并温州心血管病医院，挂牌为附属第二医院南浦院区。2009年4月成立“温医附二骨科医院”、“温医附二妇产医院”。医院现设鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区、龙湾院区(含康复中心)三大院区。其中，瓯江口院区以骨科、创伤为主;龙湾院区为成人医学中心，重点发展泛肿瘤、泛心脑血管;鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计，南浦部以妇产科为主。
二、招聘公告
根据医院发展、学科建设需要，公开招聘工作人员，竭诚欢迎各位应、历届毕业生前来报名。具体招聘计划详见附件，各岗位均纳入事业编制报备员额制管理。实际招聘岗位及办法以我院官网发布的公开招聘公告为准，预计2022年上半年发布。
三、高层次引进人才待遇
根据引进人才的情况和要求不同，待遇如下(查看附件2)
四、应聘方式
1. 博士(后)简历投递邮箱：gccrc@wzhealth.com，标题统一为“2022年博士(后)+应聘岗位+姓名”，甄选简历后再行安排面试。
2. 硕士研究生和本科岗位需要通过公招考试(若为博士学历人员可按规定免笔试，直接进入面试环节)，具体可以登录招聘单位网站(http://www.wzhealth.com/人才招聘栏目)，查看相关公招信息。
3. 联系人：陈老师、张老师;联系电话：0577-85676885、0577-85676883;联系邮箱：gccrc@wzhealth.com。
五、岗位计划
表1：博士后岗位(草案)
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表2：本部2022年招聘计划数(草案)
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表3：康复院区(温州市康复医院)2022年招聘计划数(草案)
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表4：瓯江口院区(温州瓯江口新区医院)2022年招聘计划数(草案)
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六、岗位情况说明
1.岗位中有职称要求的必须符合规定才能报名，且须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料(专业技术职务评审表、专业技术职务证书、聘任文件、档案工资表等);
2.除特别注明的岗位，其余均要求为2022年应届毕业生，通过CET6;
3.护理人员：硕士毕业生需通过CET6，本科毕业生需通过CET4;
4.博士(后)岗位全年开放招聘，不受届别限制，原则上要求通过CET6，特殊情况可以放开;
5.专业技术资格人员一般为35周岁以下，博士或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下;
6.临床七年制和肿瘤学硕士及以上研究生可以报考相关专业的岗位;
7.其他要求以发布公告为准。
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院
二〇二一年十二月十三日
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