四川省宜宾市第一人民医院，2022年度招聘护士、行政等卫生人才
医院正处于高速发展时期，为进一步加强学科建设，推进医院高质量发展，特面向社会公开招聘临床各专业学科带头人、技术骨干和2022届应届毕业生，诚邀各专业人才加盟，具体请详见各岗位要求。
一、人才需求
(一)临床医技各科室学科带头人、技术骨干
1、临床、医技学科带头人
(1)具备副高及以上专业技术职称，且具有硕士研究生及以上学历，年龄45岁及以下(正高职称人员学历可为全日制本科，年龄不超过50岁)。
(2)具有大型国家三级甲等综合医院工作经历。
(3)在临床、教学、科研等方面具有较突出的成绩，在所属专业领域有一定知名度;身体健康，具有良好的团队合作精神
(4)担任中华医学会所属一、二级专业分会委员或省级医学会各专业分会副主任委员及以上职务，无年龄限制。
2、技术骨干：临床医技各科室全日制博士研究生，年龄一般不超过40岁。
(二)2022届应届毕业生及2022年规培结业人员
1、基本招聘条件
(1)政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观;
(2)遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风;
(3)爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神;
(4)身体心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，具有良好的团队协作能力和沟通能力。
2、具体条件
临床医师类：
全日制博士研究生安家补助100万元或以上，岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上，岗位激励津贴1000-1500元/月。二、医院引进待遇
有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”，根据实际情况提供相应配套优惠政策。
二、医院引进待遇
全日制博士研究生安家补助100万元或以上，岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上，岗位激励津贴1000-1500元/月。
有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”，根据实际情况提供相应配套优惠政策。
三、招聘流程
应聘者投递简历——医院进行简历初筛——面试考核——拟录用结果公示——入职体检——签订就业协议——毕业后入职
四、注意事项
1、报名方式：凡符合条件者，可在各大高校举办的双选会现场纸质版简历投递;也在通过电子邮箱(2693029182@qq.com)投递简历。
请所有简历投递人员扫描二维码如实填写报名信息，报名成功后，硕士研究生务必及时实名加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(硕士)”，群号：428422893;本科学历人员加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(本科)”，群号：553162009。
2、通过初筛人员，我们以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通，动态关注信息反馈;
3、最终招聘结果，医院以电话或短信通知。
4、如有疑问，请电话联系宜宾市第一人民医院人事科，电话0831-8225627(胡老师)
2021年11月17日
—END—
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