成都市青白江区中医医院，2021年招聘医师、技师、药师、护理等卫生人才169名

　　为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院拟面向社会公开招聘专业技术人员169名，本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按合同制管理，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　专业技术人员169名(具体招聘职位及要求详见附件)。

　　二、报名条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(二)身心健康、能适应工作岗位要求。

　　(三)符合岗位要求的其他条件。

　　(四)年龄要求：

　　1.应聘人员为正高职称者，年龄应在55岁以下(1966年3月1日以后出生);

　　2.应聘人员为副高职称者，年龄应在50岁以下(1971年3月1日以后出生);

　　3.应聘人员为中级职称者，年龄应在45岁以下(1976年3月1日以后出生);

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名时间：即日起开始报名，招聘额满止，不再另行通知，本招聘公告2021年度有效。

　　(二)报名方式：本次招聘采取网上报名方式。

　　(三)需提交材料：将下述报名材料打包命名为岗位+姓名+职称发送至邮箱qbjzyy996@163.com。(报名时间以发送至邮箱时间为准)。①本人有效身份证件(居民身份证等)、报名资格条件相关证明(学历证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件)扫描件;②近期1寸免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张;③学历学籍证明材料(学信网验证报告，官网网址：https://www.chsi.com.cn/);④个人书面简历(1份);⑤报名表。

　　四、资格审查

　　资格审查工作将贯穿招聘的全过程，应聘人员对所提供信息和材料的真实性负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考核

　　对符合条件的报名人员，按照不超过1：3的比例择优确定考核人员并通知面试，未通过者不再另行告知。本次考核采取面试方式进行，对副高及以上职称人员采取面试+专业技能测试方式进行。面试人员准备PPT介绍，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。

　　(一)面试

　　1.面试时间：根据招聘情况适时组织，具体时间另行通知。

　　2.面试地点：另行通知。

　　3.面试结果：面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分的不予聘用。

　　(二)专业技能测试

　　根据成都市青白江区卫健系统高层次人才引进工作要求，本次招聘须对面试合格的副高级以上职称人员进行5天的专业技能测试，得分与面试成绩各占50%，合计为最终考核分数，成绩低于80分的不予聘用。专业技能测试时间另行通知。

　　六、体检(另行通知)

　　考核合格的人员应于规定时间内进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　拟聘人员在成都市青白江中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　八、聘用及报到

　　拟聘人员应在规定时间内前到医院人力资源部报到，未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　九、人员待遇

　　上述人员一经录用，其福利待遇按中医医院现行制度执行，除享受医院现有各类薪酬和福利待遇外，根据集团人才优先发展措施给予补贴：

　　(一)中级及以上卫生专业技术人才，根据职称情况，由区财政和医院给予最高不超过60万元的“安居补贴”，5年内给予不超过18万元的人才补贴。

　　(二)全日制本科及以上学历人才，根据学历情况，由区财政和医院最高给予不超过20万元以上的“学历补贴”。

　　备注：凡享受院级人才政策，同时符合安居补贴和学历补贴两项及以上政策的，择一政策享受。

　　具体人才激励政策请到青白江区中医医院人力资源部咨询。

　　十、纪律与监督

　　为确保招聘工作的公平、公正、公开，本次招聘工作全程接受成都市青白江区中医医院纪检监察室监督，联系电话：15390069313。

　　本次招聘工作的组织部门为医院人力资源部，联系人刘老师18582373275，18982108522，028-89300238。

　　附件：1.成都市青白江区中医医院2021年招聘需求表

　　2.成都市青白江区中医医院招聘报名表

 

　　成都市青白江区中医医院集团

　　2021年3月11日

 

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