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四川省宜宾市第一人民医院,2022年度招聘护士、行政等卫生人才

2021-11-22 投稿人 : shiyue1 围观 : 评论
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  医院正处于高速发展时期,为进一步加强学科建设,推进医院高质量发展,特面向社会公开招聘临床各专业学科带头人、技术骨干和2022届应届毕业生,诚邀各专业人才加盟,具体请详见各岗位要求。

  一、人才需求

  (一)临床医技各科室学科带头人、技术骨干

  1、临床、医技学科带头人

  (1)具备副高及以上专业技术职称,且具有硕士研究生及以上学历,年龄45岁及以下(正高职称人员学历可为全日制本科,年龄不超过50岁)。

  (2)具有大型国家三级甲等综合医院工作经历。

  (3)在临床、教学、科研等方面具有较突出的成绩,在所属专业领域有一定知名度;身体健康,具有良好的团队合作精神

  (4)担任中华医学会所属一、二级专业分会委员或省级医学会各专业分会副主任委员及以上职务,无年龄限制。

  2、技术骨干:临床医技各科室全日制博士研究生,年龄一般不超过40岁。

  (二)2022届应届毕业生及2022年规培结业人员

  1、基本招聘条件

  (1)政治立场坚定,坚持四项基本原则,践行社会主义核心价值观;

  (2)遵纪守法,遵守社会公德,具有较高的思想政治素质和职业道德水平,具有良好的医德医风;

  (3)爱岗敬业,具有良好的服务意识和奉献精神;

  (4)身体心理健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件,具有良好的团队协作能力和沟通能力。

  2、具体条件

  临床医师类:

  全日制博士研究生安家补助100万元或以上,岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上,岗位激励津贴1000-1500元/月。二、医院引进待遇

  有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”,根据实际情况提供相应配套优惠政策。

  二、医院引进待遇

  全日制博士研究生安家补助100万元或以上,岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上,岗位激励津贴1000-1500元/月。

  有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”,根据实际情况提供相应配套优惠政策。

  三、招聘流程

  应聘者投递简历——医院进行简历初筛——面试考核——拟录用结果公示——入职体检——签订就业协议——毕业后入职

  四、注意事项

  1、报名方式:凡符合条件者,可在各大高校举办的双选会现场纸质版简历投递;也在通过电子邮箱(2693029182@qq.com)投递简历。

  请所有简历投递人员扫描二维码如实填写报名信息,报名成功后,硕士研究生务必及时实名加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(硕士)”,群号:428422893;本科学历人员加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(本科)”,群号:553162009。

  2、通过初筛人员,我们以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者,请各位保持手机畅通,动态关注信息反馈;

  3、最终招聘结果,医院以电话或短信通知。

  4、如有疑问,请电话联系宜宾市第一人民医院人事科,电话0831-8225627(胡老师)

  2021年11月17日
 

  —END—

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